中高年層にとって転職は大きなハードルになりますが、世の中には年齢不問で人材を募集している企業も多数あります。その求人を獲得して働いていく手段として魅力的な選択肢の一つが派遣会社に登録する方法です。派遣会社には基本的にはどの年代の人であっても登録することが可能であり、派遣会社への登録の時点で問題が発生することはほとんどありません。

派遣会社では各業界から多様なニーズの求人を獲得してきていて、登録している社員に適切な仕事を紹介してくれるようになっています。年齢不問で人材を探している業界からの求人も通常はカバーしているため、中高年層になったからといって派遣先がないということはまずありません。それどころか年齢相応の仕事を選び出してくれることから、現場に出てみて自分が年齢的に高いのが気になってしまうこともあまりないのが魅力です。派遣社員のニーズが広範囲の業界で高くなっているため、それまでの職歴や学歴などに応じて適切な仕事に従事する可能性も高くなっています。

また、特定の業界で経験を積んでいくと時給も高くなっていき、紹介してもらえる求人の種類も増えていくのが一般的です。正社員になりたいと思うようになったら紹介予定派遣を利用することもできます。一定期間は派遣で働いて職場の様子を窺い知ることができるので、安心して働ける職場を探すのにも優れている方法です。年齢不問の正社員の一般求人がない場合でも紹介予定派遣なら正社員になれることもよくあります。